Medicina Ocupacional
La vigilancia de la salud, aunque es una actividad propia del ámbito de la Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente, supone una relación de interacción y complementariedad multidisciplinar con el resto de integrantes de la Salud Ocupacional (ergonomía, piscología, higiene ocupacional, etc.). Necesita nutrirse de informaciones producidas por otros especialistas y aporta, a su vez, los resultados de su actividad específica al ámbito interdisciplinar de la evaluación de riesgos y la planificación de la prevención. Dentro de las principales características que ésta debe cumplir, encontramos que debe ser:
- GARANTIZADA por el empresario.
- ESPECÍFICA en función del o de los riesgos identificados en la evaluación de riesgos.
- CONFIDENCIAL dado que el acceso a la información médica.
- ÉTICA, no discriminación laboral por motivos de salud.
- PROLONGADA, más allá de la finalización de la relación laboral.
- SISTEMÁTICA, ya que se debe estar captando datos y analizándolos de manera permanente.
- DOCUMENTADA, ya que se deben almacenar los registros utilizados.
- INFORMANDA individualmente a los trabajadores.
- GRATUITA para los trabajadores.
- PARTICIPADA respetando los principios relativos a la consulta y participación de los trabajadores o de sus representantes.
Laboral Medic ofrece el servicio de Vigilancia Médico Ocupacional a empresas a través de:
- Elaboración de la línea de base en Salud Ocupacional de su empresa. El objetivo es realizar un diagnóstico situacional de salud de sus colaboradores generando recomendaciones generales y específicas por áreas. La fuente de información serán los exámenes médicos ocupacionales, los riesgos identificados en campo, descansos médicos, resultados de monitoreo de riesgos ocupacionales entre otros.
- Vigilancia de los Exámenes Médicos Ocupacionales: Serán una de las principales fuentes de información para la gestión de riesgos de salud de sus colaboradores.
- Participación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa: El rol principal asesorando en temas relacionados a la salud de los colaboradores de las empresas, elaborando los documentos solicitados por normativa nacional destinados a tal fina, además de informar los casos de enfermedad y/o accidentes de trabajo proponiendo medidas de control y prevención.
- Proponer actividades de prevención.
- Investigación de Incidentes / Accidentes de la empresa.
- Participación en la elaboración / revisión del IPERC de su empresa.
- Auditoria de los Servicios de Apoyo al Médico Ocupacional (SAMO-Centros Médicos).
- Participación en la elaboración / revisión del mapa de riesgos de la empresa.
- Elaboración de programas de capacitación en temas de la salud a los trabajadores.
- Elaboración de perfiles de exámenes médicos de acuerdo riesgos identificados.
- Elaboración de indicadores de la empresa, según RM 312 – 2011 – MINSA.
- Elaboración de los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional a ser empleado por el médico ocupacional de la empresa.
- Participación en la elaboración o revisión del Plan de Preparación y Respuesta a Emergencias.
- Asesoría constante a la empresa cliente en temas relacionados a la salud de sus colaboradores.
Para asegurar la CALIDAD de nuestro servicio, contamos con la constante supervisión de los profesionales que realizan actividades de vigilancia médica ocupacional en las empresas, la cual es realizada por profesionales de reconocida trayectoria.
Servicios
- Medicina ocupacional
- Seguridad Industrial
- Ergonomía Ocupacional
- Psicología Ocupacional
- Higiene Ocupacional
- Auditoría en SST
- Ambulancias